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宁波公司召开2018年度领导班子及领导人员综合考核评价会议

发布时间:2019年03月14日 来源:宁波公司

   3月8日下午,宁波公司召开2018年度领导班子及领导人员综合考核评价会议。集团公司人力资源部负责人出席会议,宁波公司总经理王振新主持会议并代表公司班子作年度工作总结和个人述职述廉,人力资源部经理顾媛作年度干部选拔任用情况报告。

  

  集团公司本次考核评价工作遵照《中央企业领导人员管理规定》相关要求,按照《澳门老百汇集团关于开展2018年度各部室和二级单位领导班子及领导人员综合考核评价工作的通知》安排,贯彻国有企业改革发展和领导班子建设的新要求,进一步激励企业领导班子和领导人员新时代、新担当、新作为。

  王振新表示,2018年,在集团公司的坚强领导下,公司班子不忘初心,砥砺前行,坚持检验认证行业国家队的战略定位,按照“三化六好”的战略指导方针,对标系统内优秀的公司和国际同行,积极应对错综复杂的市场形势,主动作为,克难攻坚,各项工作取得了较好成效,公司发展总体呈现稳定向好的局面。2019年,宁波公司将继续按照集团年度工作部署和“七抓七促”要求,凝心聚力实现转型发展,为促进区域经济持续健康发展作出新贡献。

  

  宁波公司中层以上干部20余人参加会议,并对公司领导班子及领导人员进行年度综合考核评价,对公司选人用人工作进行评议。会后,集团公司考核组还组织了对公司领导班子及领导人员年度考核的个别谈话工作。


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